Mewujudkan Visi untuk mengubah realita Depok yang belum nyaman , Depok belum Aman seratus persen , Depok yang masih belum maju dan Depok yang masih kurang sejahtera merupakan kerja teramat berat Pemkot dan Masyarakat Depok seluruhnya.
Beratnya beban amanah Pemkot dan Warga masyarakat untuk mewujudkan Depok yang mandiri memang sangat berat sebab sumber daya alam yang dimiliki kota Depok sangatlah terbatas . Coba lihat sekitar sungai Ciliwung yang membentang membelah Kota Depok , disana bukan ada pertanian tapi adanya perumahan mewah seperti Pesona khayangan, perumahan Villa Novo , perumahan Bella Casa , dan banyak lagi perumahan kecil yang berada di sekitar sungai Ciliwung yang dulunya banyak ikannya . Adakah potensi alam dari sungai yang mulai berkurang debit airnya ?
Kalau melihat situ yang ada di Kota Depok maka kita menyaksikan situ yang tidak terlalu luas yang tentunya tidak bisa dijadikan sumber alam untuk PAD kota Depok.
Kalau melihat hutan yang ada di Kota Depok maka kita hanya dapat menyaksikan kebun karet di UI yang sudah tidak produktif dengan area yang tidak terlalu luas atau kita depat melihat hutan cagar alam yang tidak terlalu luas.
Melihat potensi alam yang tidak mendukung maka untuk membangun Kota Depok sejahtera butuh kerja keras , kerja cerdas dan kerja kompak yang ikhlas agar perekonomian warga bisa lebih berdaya sehingga Depok mampu mandiri memenuhi keutuhan warganya dari berbagai aspek kebutuhan manusia sejahtera.
Baru kita menngok potensi alam , maka kita akan merasa berat , namun jika meninjau potensi manusianya maka kita yakin seyakin yakinnya kita mampu menjadikan kota Depok yang maju dan sejahtera.
Potensi manusia akan mampu menumbuhkan Industri kreaktif yang tumbuh dari inovasi komunitas atau perorangan . Misalnya industri pengelolaan sampah menjadi bahan yang berguna , isalnya sampah non organik yang diproduksi menjadi produk yang memiliki nilai jual yang tinggi atau sampah organik yang bukan hanya diolah menjadi pupuk tapi mampu diolah menjadi bahan makanan yang sehat dengan teknologi pengeloaan sampah yang canggih dan murah serta ramah lingkungan.
Oleh karena itu maka butuh pengelolaan SDM yang koprehenship mulai usia dini melalui berbagai sarana pendidikan dalak memberntuk karakter warga yang inovatif, kreaktif dan religius.
Karakter inovatif dan kreaktif hanya dapat ditumbuhkan dalam lingkungan keluarga yang egaliter yang memanusiakan anak serta lingkungan pendidikan sekolah yang menghargai potensi anak sekecil apapun potensinya.
Karakter yang berjiwa ketuhanan (rabbaniyah) sehingga menumbuhkan kebiasaan positif seperti membuang sampah pada tempatnya yang tepat artinya setiap warga Depok mampu memilih dan memilah sampah dan dibuang tepat pada tempatnya yang sebenarnya. Contoh lain karakter yang religius adalah sikap perduli sesama dan senantiasa melakukan hal yang terbaik karena hal yang terbaik adalah perintah Tuhan (dalam bahsa Agama Ihsan).
Bicara pendidikan maka peran yang sangat menentukan adalah guru , kepala sekolah , pengawas dan tenaga kependidikan yang memang memiliki jiwa pendidik yang ikhlas oleh karenanya butuh terobosan baru dari Dinas Pendidikan untuk membina kualitas guru yang bukan hanya mengandalkan sertifikasi guru namun pemerintah dalam hal ini Dinas pendidikan harus mampu membina para pengawas pendidikan agar bekerja serius mengarahkan kepala sekolah dan guru melaksanakan proses pendidikan sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan dan Peraturan Daerah Pendidikan Kota Depok.
Hal inipun merupakan kerja berat dan sangat berat . Nah karena beratnya tugas pemkot dan warganya maka perlu Energi yang terus dipancarkan keseluruh warga Depok yaitu :
1. Energi Sikap Rasa Syukur Atas Karunia Allah 2. Energi sikap berfikir positif 3. Senantiasa berusaha memberikan yang terbaik
1. Rasa Syukur
Syukur merupakan satu sikap dimana jiwa manusia senang dan berterima kasih atas apa yang ada pada dirinya . Orang yang bersyukur tidak ada kata mengeluh dan merasa kurang . Orang yang bersyukur tak tampak marah dan gelisah ,senantiasa terlihat di wajahnya senyum yang menyenangkan. Orang yang bersyukur tak pernah mengeluh ketika ada disekelilingnya banyak yang tidak sesuai dengan keinginan dan pikirannya seta teori dan informasi yang dimilikinya. Ketika dia melihat sesuatu yang membuatnya tak nyaman maka dia berusaha untuk mencari celah untuk mengubah dengan caranya yang tidak menimbulkan kerusakan.
Jika kita bersyukur maka Tuhan akan menambahkan karuniaNya kepada kita secara berlipat ganda.
2. Berfikiran Positif Solutif
Seorang yang memiliki sikap syukur maka dia akan senantiasa berfikir positif dan tak ada kata mengeluh , marah atau putus asa. Semua hal disikapi dengan pikiran positif tanpa ada kecurigaan dan yakin setiap yang telah terjadi pasti ada hikmah dibalik kejadian yang telah terjadi. Orang yang berfikiran positif biasanya banyak kreatifitas dan sangat banyak ide ide cemerlang untuk mengatasi berbagai masalah.
3. Bekerja secara profesional
Seorang yang memiliki sikap syukur pastilah dia akan senantiasa bekerja dengan sebai baiknya . Dia akan bekerja secara profesional dalam artinya apa yang dikerjakan sesuai dengan ilmu dan keahliannya dan jika dia ditempatkan pada posisi yang dirasakan belum memiliki pengetahuan dan skill yang dibutuhkan maka dia adalah seorang pembelajar yang cepat dan tak pernah kenal rasa lelah maka tak heran para Sahabat nabi sepeniggal nabi banyak yang menjadi gubenur dengan latar belakang yang berbeda , misalnya Bila bin Rabbah adalah seorang budak yang bukan birokrat tapi beliau menjabat menjadi Gubenur.
Kesimpulan
Untuk membangun Kota Depok menuju Kota yang Maju dan Sejahtera dibutuhkan kerja Keras, Kerja Cerdas dan Kerja Kompak. Agar kerja berat menjadi ringan maka dibutuhkan karakter warga , aparat dan wakil rakyat yang senantiasa bersikap Syukur , berfikiran positif dan sikap senantiasa ingin memberikan yang terbaik untuk dirinya , tetangganya dan masyarakat sekitarnya.
Ditulis sebagai rasa syukur Saya bisa berdomisili di Kota Depok pada Ultah Kota Depok ke-12
Terinspirasi dari sambutan Walikota Depok pada Upacara Peringatan Hari Jadi Kota Depok tanggal 27 April 2011
Wimbo Asmoro, S.Pd
Like this:
Be the first to like this post.